Ihr Unternehmen verdient Klarheit
Kennen Sie Ihre Blind Spots?
Die Lösung Ihrer Herausforderungen liegt in der Klarheit.
In der Klarheit über Ihre Blind Spots, deren Annahme und Integration. Blind Spots sind Ihnen unbekannte Verhaltensweisen und Muster, die zu Fehlern, Missverständnissen und Konflikten führen.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre organisatorischen und persönlichen blinden Flecken aufzudecken, anzunehmen und zu integrieren.
wir beraten | wir trainieren | wir analysieren
Consulting
"Es gibt kaum etwas Herausforderndes, als aus den eigenen Denkmustern auszusteigen."
Ab und an benötigen wir den Blick von außen, um uns selbst und unser Tun zu hinterfragen. Warum begegnen mir gewisse Themen immer wieder im Leben? Warum stehe ich genau bei diesem Thema an?
Wir unterstützen Sie dabei Ihre blinden Flecken aufzudecken, diese anzunehmen und damit Raum für Entwicklung zu geben.
Supervision
Die Reflexion des beruflichen Handelns ist der entscheidende Schritt zu Lernagilität
Reflexion
Wer sein berufliches oder organisatorisches Handeln reflektiert schafft Raum für Entwicklung und kann sein Wirken effizient, zufriedenstellend und erfolgreich gestalten.
Klärung von Zielen
Wo die Aufmerksamkeit liegt, ist die Energie! Die Zielsetzung dient dem Fokus. Nur wenn ich meine Energie in die Richtung lenke, in die ich mich entwickeln möchte, habe ich Erfolg.
Rollendefinition
Eine fehlende Rollendefintion und -abgrenzung ist Quelle für Konflikte und Unzufriedenheit im Team. Erst wenn die Basis der Zusammenarbeit geklärt ist, kann der Mitarbeitende sein volles Potenzial entfalten.
Aufgaben gestalten
Früher musste sich der Mensch an die Arbeit anpassen. Heute birgt die Herausforderung "Arbeitskräftemangel" die Chance, die Arbeit an den Menschen anzupassen. Wer hier flexibel reagieren kann, hat die Nase vorn.
Unternehmens-Quick-Check
Wir analysieren Ihr Unternehmen auf vier Ebenen
Für unseren Unternehmens-Quick-Check sind wir 4 Tage bei Ihnen vor Ort und analysieren die Kernkomponenten Ihres Unternehmens. Sie erhalten im Anschluss von uns eine Management Summary zu Ihren möglichen Blind Spots.
People
Die wichtigste Komponente für Erfolg wird oft nicht berücksichtigt: der Mensch. Wir messen Kompetenzen, Potenziale, Stärken, Emotionale Intelligenz, Verhalten, Stimmungsbild und Stresslevel.
Outward
Der Quick-Check nach außen beleuchtet die Wahrnehmung aus Kunden- und Bewerber-sicht auf Ihr Unternehmen. Auf Employer Branding, Innovationskraft und Marketing legen wir hier unser Augenmerk.
Inward
Der Quick-Check nach innen untersucht die Unternehmenskultur und -kommunikation. Wie ist die Sicht der Mitarbeiter auf das Unternehmen? Unsere Heat-Map zeigt Ihnen wo es brennt.
Data
Eine kurze Analyse des Jahresabschlusses und der KPI´s und die Kommunikation der Unternehmensziele nach innen und außen sind Bestandteil unseres Unternehmens-Quick-Checks.
Unsere Tool-Box
Unsere Werkzeuge um Ihre Blind Spots aufzudecken, sind unsere jahrzehntelange Erfahrung und der Einsatz von Persönlichkeitsanalysen.
Wir sind ein Partnerunternehmen des Scheelen Instituts®, Europas ganzheitlichster Anbieter von Diagnostik-Lösungen. Top-Qualität und Tiefgang treiben uns an.
Kontakt
Telefon: +43 664 21 26 125
E-mail: office@lomocon.at
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